Apollo's duurzaamheidswerk

De afgelopen jaren heeft Apollo een aantal strategische partnerschappen opgezet, geselecteerd om de verschillende gebieden van het duurzaamheidswerk van het bedrijf te bestrijken, zoals mensenrechten, sekstoerisme, dierenwelzijn, enz. Deze partnerschappen zijn van toepassing op Scandinavisch niveau en bovendien elke lokale markt kan lokale partners en projecten kiezen. De partnerschappen omvatten verschillende dimensies, zoals training, seminars, donaties, lezingen en klantactiviteiten.

Apollo zet zich al jaren in voor het minimaliseren en volledig elimineren van schendingen van arbeids-, sociale en milieunormen in ons leveranciersnetwerk. Onze richtlijnen vormen een bindend kader voor onze commerciële relaties met onze partners. Hierbij worden onder andere ons beleid en onze doelstellingen beschreven. in onze Gedragscode en onze Gedragscode voor Leveranciers, die beide de sociale en ecologische verantwoordelijkheid van bedrijven ondersteunen.Apollo werkt aan het voortdurend verbeteren van de sociale en ecologische omstandigheden in de gehele waarde- en toeleveringsketen.

Tegenwoordig is het toerisme een van de grootste werkgevers ter wereld. Toerisme creëert vraag naar hotels, restaurants, transport en winkels, wat op zijn beurt veel nieuwe banen en een instroom van kapitaal creëert. Apollo's aanwezigheid in verschillende landen moet echter altijd gebeuren met respect voor mensen en de lokale cultuur.

Apollo biedt tegenwoordig een aantal hotels aan die duurzaamheidsgecertificeerd zijn door Travelife en hotels die het ecolabel hebben van Green Key. Ons doel is om deze met 10% per jaar te verhogen.

De verantwoordelijkheid voor de bescherming van de mensenrechten ligt niet uitsluitend bij de staat. Bedrijven zijn binnen hun invloedssfeer ook verantwoordelijk voor het beschermen van de mensenrechten en ervoor te zorgen dat zij niet medeplichtig zijn aan wettelijke schendingen van anderen. Dit geldt ook voor het toerisme en de complexe waardeketen ervan, samen met de talloze dienstverleners en bestemmingen. Het moet de mensenrechten identificeren die inherent zijn aan de sector en deze geleidelijk integreren in bedrijfsprocessen. DERTOUR Group is deze weg ingeslagen. Wij willen een positieve ontwikkeling bevorderen en de situatie voor de getroffenen verbeteren.

Apollo werkt samen met GreenSeat (Climate Neutral Group) waar al onze zakenreizen klimaatgecompenseerd zijn. Wij bieden onze klanten klimaatcompensatie voor hun reizen, hetzij via GreenSeat, hetzij via een andere partij. Hieronder staan voorstellen voor verschillende bedrijven voor klimaatcompensatie. De vergoeding wordt rechtstreeks aan de betreffende organisatie uitbetaald.

Als reiziger kun je bijdragen aan duurzaam toerisme door nieuwsgierig te zijn en vragen te stellen en eisen te stellen. Gebruik uw gezond verstand en wees bescheiden over de cultuur en de plaats die u bezoekt. Hier volgen enkele tips wat u zelf kunt doen om duurzamer te reizen.

Als onderdeel van de op een na grootste toeristische organisatie van Europa, met aanwezigheid op vele bestemmingen over de hele wereld, is het voor ons vanzelfsprekend om duurzaam te handelen. Apollo's werk is toegewijd, oprecht en voor de lange termijn.

Apollo distantieert zich van activiteiten waarbij dieren worden uitgebuit. We doen geen excursies of activiteiten met dieren in gevangenschap en al in 2014 hebben we activiteiten zoals olifantenrijden en zwemmen met dolfijnen geschrapt.

De DERTOUR Foundation werd in 2014 opgericht door Apollo's eigenaar DERTOUR om het sociale engagement van de groep samen te brengen. Tegenwoordig financiert de stichting meer dan 97 projecten in 28 landen, waarvan het merendeel erop gericht is de lokale bevolking in staat te stellen armoede en ongelijkheid terug te dringen, natuurlijke habitats te beschermen en dierenwelzijn te bevorderen.

DERTOUR NORDIC AB, onderdeel van DERTOUR GROUP, werkt al vele jaren toegewijd aan duurzaamheid, in alle eenheden die deel uitmaken van de groep. Apollo's eerste duurzaamheidsstrategie werd in 2009 vastgesteld en Apollo Travelife werd al in 2015 gecertificeerd als eerste touroperator in Scandinavië.

Ethiek, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid zijn de hoekstenen van de activiteiten van Apollo, en dit is terug te vinden in zowel het interne werk als de samenwerking met externe leveranciers en partners. Het recht van kinderen op bescherming en het recht van iedereen op goede arbeidsomstandigheden zijn voor ons bijzonder belangrijk omdat we ons in een mondiale omgeving bevinden, waar dit niet altijd vanzelfsprekend is.​De ambitie van Apollo is dat al het personeel opgeleid, gemotiveerd en betrokken is om hun taken op een verantwoorde en duurzame manier uit te voeren. Door medewerkers continu te trainen en te informeren, creëert Apollo een basis die het mogelijk maakt om duurzaamheidswerk effectief te integreren in de onderneming. Duidelijke richtlijnen en beleid beschrijven zowel de regels van Apollo als de waarden en benaderingen - hoe we in het dagelijks leven handelen. Hier kun je meer lezen over hoe wij bij DERTOUR Group werken met duurzaamheidsvraagstukken. Hier kun je deelnemen aan de duurzaamheidsrapporten van Apollo.